STRUTTURA ORGANIZZATIVA

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

COLLEGIO DEI SINDACI

BASE SOCIALE E ASSEMBLEA

All’interno del Gruppo Incontro operano circa 77 unità di personale, di cui 59 sono soci-lavoratori.
Nel 2013 il numero di lavoratori che hanno ritenuto importante aderire alla compagine sociale è aumentato di quattro unità rispetto allo scorso esercizio, contribuendo ad ampliare la base sociale.
Oltre ai 59 soci lavoratori la Cooperativa annovera tra le sue fila anche 1 socio volontario per un totale complessivo di 60 soci cooperatori.
I soci del Gruppo Incontro rappresentano, percentualmente, circa il 76% di tutti i lavoratori impiegati nell’ente.

RISORSE UMANE

Le risorse umane costituiscono un valore fondamentale e strategico del Gruppo Incontro che ha sempre inteso investire su di esse, sia in termini di qualificazione e aggiornamento, sia in termini di professionalità, sia infine in termini di stabilità lavorativa.
All’interno dell’organico della Cooperativa il ventaglio delle professionalità rappresentate è molto ampio ed in linea alle normative vigenti.